-
1. Registreer account
om te kunnen solliciteren -
2. Upload je CV
& blader door honderden banen -
3. Solliciteer op banen
in seconden
Welkom bij Boratech Personal Services
Wervingsbureau
Boratech Personeelsdienst is een wervings-, detacherings- en bemiddelingsbedrijf gevestigd in Den Haag. Onze diensten worden aangeboden aan Europese burgers die zich in Nederland willen vestigen. Wij werken met MKB en bemiddelen voornamelijk in de bouw, zware industrie en transport.
Met kennis van de taal en cultuur van de Oost-Europeanen vormen we een belangrijke brug tussen potentiële werkgever en werknemer. Met vele jaren ervaring op de lokale markt, hebben we het netwerk, de vaardigheden en toezeggingen om de beste match tussen vraag en aanbod te bereiken.
VACATURES PER BEDRIJFSTAK
Personeelsdiensten voor Mobiel
Blijven werken terwijl je onderweg bent.
Met onze mobiele applicatie kunt u overal en zonder beperkingen van onze services genieten. Snel, accuraat en met uitgebreide informatie bent u direct op de hoogte van veranderingen in vraag en aanbod.
Wat onze gebruikers zeggen
Wat ben ik blij dat er al zo’n site in Nederland is. Je hebt me veel geholpen, dank je!
“
Ivanov I.
Las Lasser B.V.Bedankt voor bemiddeling en service. Zonder jou zou ik nog niet zonder werk zitten. De site is geweldig!
“
Zdravkov B.
Zdravkov Dienstverlening B.V.Latest News
- Nieuws
- 18 september 2018
Werkgelegenheid groeit sterk in Den Haag
Hoe schrijf je een perfecte CV?
How To: zoeken naar een baan
24-uurseconomie
Gezocht: bouwvakkers en verplegers
Veelgestelde Vragen
Om te registreren op de site, klikt u op Nieuw account maken of in het vak Gebruikersaanmelding op de startpagina. Registratie is nu snel en eenvoudig en u kunt uw eigen wachtwoord kiezen.
Leuk of niet, nadat je je aanvraag hebt ingediend, ligt de bal bij de werkgevers. Ze bekijken misschien niet eens een paar weken de applicaties, of misschien hebben ze er honderden om door te spitten. Dus deze fase van het spel gaat over geduldig zijn.
Werkzoekenden worden soms geadviseerd om in dit stadium te bellen om “hun aanvraag te controleren” of om een interview te plannen. Maar de meeste werkgevers reageren hier niet goed op, zien het als overdreven agressief en, ja, vervelend. U bent tenslotte niet de enige die solliciteert; vermenigvuldig uw telefoongesprek met 200 tot 300 sollicitanten, en u zult zien waarom werkgevers geïrriteerd zijn.
Realistisch gezien, is de manier om op te vallen in dit stadium niet door een te agressieve, regels-zijn-niet-van-toepassing-op-mij, let-nu-op-mij-benadering te hebben. In plaats daarvan zul je opvallen door een hooggekwalificeerde kandidaat te zijn, een goede sollicitatiebrief te schrijven en ontvankelijk, attent en enthousiast te zijn.
Het kiezen van de juiste persoon voor de klus is een tijdrovend probleem. Nee, je moet niets anders aannemen dan de wetenschap dat je cv nog steeds “in behandeling is”. Dat betekent dat iemand bij dat bedrijf verantwoordelijk is voor het controleren van cv’s die binnenkomen voor bepaalde taken. Die persoon kan op vakantie zijn. Misschien hebben ze 8 andere open functies waarvoor ze verantwoordelijk zijn en ze hebben meer tijd nodig om alle cv’s die binnenkomen te beoordelen. Het kan alles betekenen, behalve dat de details er niet echt toe doen – het betekent dat je informatie nog steeds wordt overwogen.
Vul het formulier op deze site in om u uit te schrijven voor de nieuwsbrief. Je kunt ook de afmeldingslink volgen die in de nieuwsbrief zelf staat.
We waarderen en respecteren uw privacy. Lees onze Privacyverklaring, waarin onze strikte inzet voor uw privacy staat vermeld. Uw e-mailadres wordt niet verkocht of gebruikt voor andere doeleinden dan het abonneren op de nieuwsbrief.